Luego de cuatro reuniones paritarias para definir el aumento de salarios los municipales todavía no llegaron a un acuerdo. Ayer a la tarde terminó una nueva audiencia en el salón oval con la asistencia de los representantes gremiales y autoridades del Ejecutivo. Y si bien los funcionarios esperaban tener una respuesta satisfactoria luego de las asambleas que se hicieron martes y miércoles, el resultado fue otro.
"Las tres ofertas que nos hicieron el lunes se expusieron ante los compañeros porque necesitamos definir cuanto antes esta instancia; venimos de varios cuartos intermedios y seguimos sin un ofrecimiento que colme las expectativas", contó al Diario Walter Aires, secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
A consideración de los empleados, el contador Sergio Tressens, secretario de Economía y Hacienda; y Juan Manuel Rico Zini, secretario de Gobierno, pusieron tres propuestas que consistían en un 11 por ciento para el mes en curso; 4 por ciento en mayo; 7 por ciento en agosto; 3 por ciento en setiembre; 5 por ciento en octubre y un 5 por ciento final en noviembre; lo que hacía un total de 41.36 por ciento de incremento salarial.
La segunda consistió en un 11 por ciento a pagarse con el sueldo de este mes; 4 por ciento para mayo; un 7 por ciento en julio; 9 por ciento en octubre y 5 por ciento en noviembre; lo que representa un 40.27 por ciento de aumento anual.
Y finalmente los representantes sindicales le informaron a sus afiliados que había una tercera que contemplaba una suba del 12 por ciento este mes; un 5 por ciento en julio; 10 por ciento en agosto y 8 por ciento para octubre, lo que sumaba un total del 39.71 por ciento.
Rechazo y a esperar
"Los totales fueron anualizados y no eran una suma lineal", explicó Sergio Pizzano, de la Unión Personal Civil de la Nación (Upcn) y coincidió con Aires en que son sumas "insuficientes que poco impactan en el salario de las categorías más bajas, las más relegadas en el escalafón municipal".
Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soem) también manifestaron su negativa a aceptar cualquiera de las tres propuestas y fue Juan Albrecht, titular de esta organización gremial, quien recogió la opinión de sus afiliados en asambleas para acercarlas a la reunión de ayer.
Frente a este panorama y con la intención de acelerar los tiempos para cerrar la paritaria con la mesa técnica salarial, el Ejecutivo ayer, sobre la marcha, propuso un 12 por ciento con el sueldo de este mes; sumar un 4 por ciento en mayo; otro 7 por ciento en agosto; un 9 por ciento con los sueldos de octubre y cerrar el año con un 5 por ciento en noviembre. Al igual que con los ofrecimientos anteriores será puesto a consideración de los trabajadores en asambleas ya que el mismo representa casi un 43 por ciento anualizado.
Las partes que intervienen en la negociación quedaron en pasar a cuarto intermedio hasta el lunes, a las 12:30, donde se volverán a juntar para tratar de llegar a un acuerdo en la quinta audiencia de esta paritaria, sexta del año si se toma en cuenta la reunión de enero en la que se acordó el último pago de 2021.
