Pergamino

¿Reapertura de las paritarias? Medidas y precios ponen en alerta a los municipales 


Los gremios estn preocupados por el impacto de las medidas económicas en los salarios principalmente en las categorías ms bajas del escalafón municipal

Crédito: (LA OPINION)

Los gremios están preocupados por el impacto de las medidas económicas en los salarios, principalmente en las categorías más bajas del escalafón municipal.

A nivel provincial solicitan "urgentes" reuniones con las mesas técnicas salariales. En Pergamino, la ATE hizo lo propio y advierte que la situación será muy compleja para las categorías más bajas del escalafón. Esperarán unos días para decidir si elevan o no la propuesta al Ejecutivo ya que está pactada una reunión para el mes que viene. 

En medio de las medidas económicas que anunció el Gobierno nacional y el impacto que podrían generar en el bolsillo de los trabajadores, los sindicatos municipales de la provincia de Buenos Aires ya encendieron las alarmas y piden a los intendentes que analicen la reapertura de las discusiones paritarias de manera "urgente".

Así lo señalaron en una declaración emitida por la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, luego de un encuentro desde donde se expresaron "ante las dramáticas políticas de ajuste implementadas por el nuevo Gobierno, como también las anunciadas para ser aplicadas en lo inmediato, que impactan de lleno en los ya malogrados ingresos y la calidad de vida de los municipales de la provincia", explica el comunicado que ayer recibió LA OPINION.

En este contexto, desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Pergamino recordaron que "hace unos días que se terminó la última mesa técnica salarial para lograr recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores municipales con respecto a la inflación, luego de pasar un mes de noviembre sin aumentos, pero aún pendiente para 2024 según lo acostumbrado en la lógica de las reuniones", dijo Walter Aires, secretario general del gremio e integrante de las negociaciones con el Ejecutivo local. 

"En esta reunión se planteó la necesidad de acordar un aumento para los trabajadores, pero a pedido de la ATE se vio demorada hasta tanto las autoridades no dieran respuesta a la reincorporación de dos trabajadores cesanteados en el sector de la recolección de residuos. Entre datos objetivos del proceso inflacionario en el país, previo al cambio de autoridades nacionales y a nuevas medidas económicas, la contadora Andrea Lamelas, secretaria de Hacienda y Finanzas, insistió con la falta de recursos para afrontar la respuesta salarial, ofreciéndonos no más de un ocho por ciento para este mes, que luego se elevo al 10 por ciento", resaltó el gremialista que además interviene en las paritarias con los municipios de Rojas y Colón.

Fundamentado el rechazo a la propuesta del Ejecutivo, el entonces secretario de Gobierno, Juan Manuel Rico Zini, en su última paritaria salarial, informó al sindicato que el intendente Javier Martínez recibiría al gremio que planteó la reincorporación de los trabajadores que fueron dejados sin trabajo, hecho que se produjo antes de la segunda reunión paritaria, recibiendo la confirmación de la continuidad laboral de los dos "coleros". "Esta decisión fue recibida con satisfacción por parte de las demás organizaciones gremiales", dijo Aires reconociendo la medida del Ejecutivo.

¿Qué pasará con la paritaria?

La propuesta salarial final del 12 por ciento fue aceptada pero como insuficiente a la luz de los ajustados sueldos de los empleados municipales, aunque se reforzó con una gratificación de 40 a 50 mil pesos para cobrar antes de las fiestas navideñas junto con el aguinaldo.

"Ahora, después de la devaluación del peso con respecto a la moneda estadounidense y el ajuste en el Estado nacional, estamos llenos de incertidumbres los trabajadores municipales y no sabemos cómo acompañarán esa instancia de ajuste la Provincia de Buenos Aires y administración local a cargo de Martínez", advirtió Walter Aires en diálogo con el Diario.  

El sindicalista explicó también que "en estos días, durante una reunión con los trabajadores en el Corralón municipal, analizábamos la implicancias de dicha coyuntura nacional e informamos la reinstalación de los dos compañeros cesanteados; allí nos comentaron que desde la Municipalidad se los estaba informando de cambiar la cantidad de horas trabajadas en la semana, de 35 a 40, trabajando los sábados", manifestó Aires ayer a la mañana. "Pero analizábamos que si bien significará un aumento en lo que cobran en los básicos salariales, también incidirá en una reducción de los recorridos y posiblemente personal afectado", explicó el titular de ATE Pergamino.

- ¿Ante este panorama solicitan entonces una reapertura de las paritarias junto con los restantes gremios?

- Como ATE dejamos en claro que es necesario reabrir la paritaria cuanto antes para acudir a dar respuesta al salario de los compañeros y compañeras, dejando nuestro posicionamiento sobre que no existe posibilidad de aplicar o ejecutar un ajuste sobre las espaldas de los que menos tienen y los que mantienen el Partido de Pergamino.

Provincia y región

La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, en sintonía con lo que plantea ATE en Pergamino, indicó además "a todos los municipios empleadores de la provincia la urgente reapertura de las mesas paritarias a fin de resolver la recomposición integral de los salarios", en tanto que pidieron también establecer "mecanismos para la continua revisión de los mismos y previendo su impacto positivo en los haberes de los jubilados y jubiladas del sector".

En ese plano, se dirigieron al gobernador Axel Kicillof, a quien solicitaron "la imperiosa convocatoria del Consejo del Empleo Municipal previsto en el artículo Nº 49 de la Ley Nº 14.656, como ámbito natural para abordar, discutir y acordar mecanismos de contención y resolución de los diferentes incumplimientos de los principios que regulan al Empleo Municipal, tales como salarios, asignaciones, contrataciones bajo la modalidad de monotributo y su impacto negativo en las prestaciones del Instituto de Previsión Social e Ioma; entre otros".


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