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La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), junto a otros gremios (entre ellos el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires Suteba) participó días pasados de una nueva reunión de la Comisión Técnica Salarial, donde se volvió a exigir la inmediata devolución de los descuentos por los días de paro y la normalización de pagos salariales irregulares.
Durante el encuentro, los gremios solicitaron una recomposición de los salarios, que contemplara las siguientes inequidades: preceptores agraria: reconocimiento de la jornada laboral de 6 horas en la percepción de sus haberes (1,75 por ciento); profesores de islas: reconocimiento del plus del 75 por ciento para los docentes con cargo y docentes modularizados (PF), proporcional a la carga horaria que corresponda (hasta 1 cargo); bibliotecario primaria/secundaria (BI Primaria índice 1.1, se garantiza sueldo 7000 pesos y BI Secundaria índice 1.2 -con mayor carga horaria-, se garantiza 6.500 pesos); igual remuneración por igual tarea: equiparación salarial de los módulos para los diferentes niveles y modalidades (Educación Física, Inglés y Artística); cargos ematp índice 1.20, menor sueldo que cargos con índice 1.10 (se garantiza cargos con índice 1.10, salario de bolsillo 7000 pesos y se garantiza cargos con índice 1.20, salario de bolsillo 6.500 pesos).
Asimismo, la FEB impulsó los siguientes reclamos: pasar al básico las sumas denominadas “garantías”. Persiste en algunos cargos “garantía 2007” no remunerativa.
Con el sueldo marzo, se agrega “garantía 2015” no remunerativa, que garantiza salario de bolsillo de 6.500 y 7.000 pesos (según índice). Pasar al básico el código 455 de 1.602 pesos remunerativos. Incentivo docente: readecuar los casos en donde no se garantiza los 6.500 y 7.000 pesos. Se exigió la inmediata devolución de los descuentos y la normalización de los pagos irregulares.
La Subsecretaría Administrativa informó que, los docentes que percibieron salarios con irregularidades, tendrán un alcance salarial durante la presente jornada.
Además, la Comisión técnica Salarial volverá a reunirse en los próximos días para continuar dando tratamiento a los temas solicitados por los diferentes gremios.
“Espacios como este también constituyen instancias de lucha y de defensa de los derechos de los docentes”, indicaron desde la Federación de Educadores Bonaerenses.
