Desde hace algunos meses el titular de la dependencia que la Agencia tiene en Pergamino, recorre las firmas para abordar las consultas que puedan tener los empleados. Desde que se inició esta propuesta en abril, 35 firmas fueron visitadas.
Desde abril, Cristian Roma titular de la Unidad e Atención Integral de la Anses Pergamino, lleva adelante una serie de visitas a las empresas locales, con la intención de iniciar un vínculo y poder ofrecer un servicio para atender consultas y gestionar trámites sin la necesidad de que los empleados tengan que salir de sus lugares de trabajo.
En mayo se brindó una charla informativa a las empresas que residen en el Parque Industrial. Mientras que en junio, se realizó un operativo para abordar las consultas de los empleados de distintas empresas.
Dinámica de trabajo
La metodología que se implementa es un encuentro coordinado previamente con las personas encargadas de Recursos Humanos, una vez generado este contacto se abren los canales de comunicación telefónicos y correo electrónico, desde donde se atienden las consultas y en los casos que amerite, personal de la Anses vuelve a la empresa para terminar las gestiones de los beneficiarios (empleados).
En contacto con LA OPINION, Cristian Roma aseguró que “desde que comenzamos con esta iniciativa llevamos 35 empresas visitadas de distintos rubros; mi objetivo era visitar 25 en este año, por lo tanto está alcanzada la expectativa inicial, aunque no será motivo para dejar de generar reuniones con nuevas empresas. Hasta el momento en tres meses superamos los 1.000 trámites, logrando facilitar las gestiones a empleados y empleadores”.
Asimismo aclaró que “este es un beneficio para la comunidad, veremos sus frutos en el mediano plazo, de esta forma evitaremos que los empleados se movilicen, perdiendo horas de trabajo y en algunos casos ver afectado su haber ante algún posible descuento. También lograremos que las empresas no corten su cadena de producción, y finalmente que el organismo (Anses) tenga menos público en las oficinas, logrando un orden y una mejor calidad de atención” afirmó Roma.
Tramitaciones
Estos son algunos de los trámites que se ponen a disposición de las empresas: acreditación de datos personales del empleado. Actualización/Carga del grupo familiar (cónyuge/hijos). Generación de Cuil.-Carga de fallecimiento. Asignaciones Familiares de pago único (matrimonio, nacimiento y adopción). Asignaciones Familiares por Prenatal – Maternidad. Asignación Familiar por hijo con Discapacidad. Ayuda Escolar. Cargas de Medios de pago (CBU). Empadronamiento de Obras Sociales. Reclamo de Asignaciones Familiares no cobradas. Constancia de Empadronamiento (Codem). Programas (Progresar -Hogar). Reconocimientos de Servicios y Jubilaciones.